岗位职责：

根据公司及事业部发展战略，主导构建&优化事业部质量管理体系，制定事业部产品质量管理及质量改进规划；

负责事业部业务关键点质量控制，协助事业部总经理提升业务质量和运作效率；

负责组织事业部研发&运营过程定义、流程定制或优化工作等；

负责对业务团队进行质量管理知识、方法等的赋能/培训；

主导或推动落实事业部的质量改进活动；

负责事业部质量文化的构建等。

任职资格：

（原则上32~40岁，男性）；

曾在华为、腾讯、网易、联想等，或其他世界500强企业研发质量管理体系任职者优先；

8年以上IT或互联网（含网络游戏）行业质量管理、软件开发/测试，或CMMI体系构建及改进，或相关咨询工作经验。

熟练掌握质量理论（如：CMM/CMMI、6Sigma、IPD、ISO9000等）、工具和方法，项目管理知识体系及统计过程控制（SPC）；从事过游戏质量管理、研发或运营工作经验者优先；

具备较强的沟通、协调及推动能力；

计算机、软件工程或相关专业本科以上学历。