猎头顾问岗位职责：

工作职责：

1、    建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

2、    与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

3、    进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、    搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、    向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、    保持维护客户和被录用者良好的关系；

7、    完成上级交办的其他工作任务。

任职资格 ：

1、    人力资源管理、工商管理及销售等相关专业本科以上学历；

2、   3年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；

3、    有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；

4、    较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力；

5、    工作主动、积极，良好的职业道德、能承受压力大的工作环境。